人才戰(zhàn)略
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- Time of issue:2020-09-19 15:37:58
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Description:
Information
人才戰(zhàn)略
識別人才：導入勝任力模型、人才庫、人才評價體系
開發(fā)人才：實施培訓體系、評價體系、激勵體系
用好人才：改善薪酬體系、績效體系、職業(yè)規(guī)劃
利益分享：推動企業(yè)文化、契約機制、股權(quán)激勵
薪酬福利戰(zhàn)略
員工薪酬增長與公司業(yè)績增長列入年度調(diào)整計劃，增強員工信心，提高員工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
通過改善員工福利，來穩(wěn)定員工隊伍、以此來穩(wěn)定公司技術(shù)、質(zhì)量及業(yè)績增長。
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